O MERKEZDEN MANİSA'YA DA AÇILDI!

Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanı Hakan Öztatar, “İşçi ve işveren kardeşlerimiz artık dava yoluna gitmesinler. Arabuluculuk yoluyla sorunlarını çözsünler. Son 1 yılda bin 200’e yakın işçi işveren uyuşmazlığını çözdük.  Buradaki başarı oranımız ise yüzde 100’dür. Yani anlaşmayan bir tane bile işçi işveren kardeşimiz yok” dedi. Öztatar, Manisa Adliyesi içerisinde faaliyet gösterecek Arabuluculuk Merkezi’nin açılışına katılarak gazetecilere ‘Arabuluculuk’ sistemi hakkında açıklamalarda bulundu. Arabuluculuğu ‘Adalete hızlı erişim’ olarak ifade eden Öztatar, “Açılacak bir dava yoluna göre Arabuluculuk çok daha kısa sürede uyuşmazlıkların çözümüne yöneliktir.  Arabuluculuk, bir uyuşmazlığı bazen bir günde bazen iki saatte bazen üç saatte bazen de bir haftada tarafların kendi kararlarını kendisi vererek barışçıl bir şekilde çözümlenmesidir. Dava yolunda baktığımızda ise uyuşmazlıklar 200 gün ile 400 gün arasında çözülüyor. Bu noktada Arabuluculuk insanların adalete hızlı bir şekilde erişimini sağlamaktadır” diye konuştu. Öztatar, Arabuluculukta, alacak davası, kiracı ev sahibi uyuşmazlığı, işçi-işveren uyuşmazlığı, tazminat uyuşmazlıkları, telif haklarına göre uyuşmazlıklar, ticari ve tüketici uyuşmazlıklar gibi hukuk uyuşmazlıklarının daha kısa sürede çözümlenmesinin hedeflendiğini söyledi. Arabuluculuk sisteminde gider avansı, tanık ücreti, keşif ücreti, harç ve temyiz harcı gibi ücretler bulunmadığına dikkati çeken Öztatar, sistemin daha ekonomik olduğunu, işçi ve işverenin iki saatte anlaşması durumunda herhangi bir ücret ödemeyeceklerini kaydetti. Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun açıkladığı eylem planı çerçevesinde işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların önce Arabuluculara başvurarak çözümleneceğini hatırlatan Öztatar, “Bu hedef doğrultusunda 400 bine yakın dosyanın önce Arabuluculuğa gitmesi, Arabuluculukta çözümlenemezse dava yoluna gidilmesi hedeflenmektedir. Bu yasayla beraber bugün açacağımız Arabuluculuk merkezlerine vatandaşlarımız başvuracak, buradan Arabuluculuk atama sistemi ile onlara bir Arabulucu atanacak ve o Arabulucu 3 hafta içerisinde o sorunu çözmeye çalışacak. Eğer bu sorun çözülemezse dava yoluna gidecek” diye konuştu. Son bir yılda Arabuluculuk sisteminden yüzde 98 başarı elde ettiklerini aktaran Tatar, konuşmasını şöyle sürdürdü: “İşçi ve işveren kardeşlerimiz artık dava yoluna gitmesinler. Arabuluculuk yoluyla sorunlarını çözsünler. Son 1 yılda bin 200’e yakın işçi işveren uyuşmazlığını çözdük.  Buradaki başarı oranımız ise yüzde 100’dür. Yani anlaşmayan bir tane bile işçi işveren kardeşimiz yok. Aynı zamanda işçi ve işveren arasındaki barışı sağlayan bir sistemdir.  Toplamdaki başarı oranımız ise yüzde 98’dir. Şimdiye kadar bin 750’ye yakın uyuşmazlık çözdük. Bunlardan sadece 25 uyuşmazlık çözülemedi. Şuana kadar 6 bin 500 Arabulucu arkadaşımız eğitim aldılar. 71 ilimizde Arabulucumuz var. Şuanda da 23 adliyede Arabuluculuk Merkezi açtık, bunları yaygınlaştıracağız” Öztatar, 301 kişinin hayatını kaybettiği Soma maden faciası davasında da tazminat konularında tarafların iradesine bağlı olarak uyuşmazlıkların çözülebileceğini de sözlerine ekledi.