Yunusemre Belediyesi, işçilerin haklarını daha iyi koruyabilmek için Organizasyon AŞ adında yeni bir şirket kurdu. Başkan Balaban, kurulan şirket aracılığıyla işçilerin daha iyi çalışma koşullarına sahip olacağını ve hiçbir hak kaybı yaşamayacaklarını ifade etti. Başkan Balaban, MAYEB bünyesindeki işçilerin de bu şirkete geçeceğini, ancak geçiş sırasında herhangi bir özlük hak kaybının olmayacağını vurguladı.
11 Ocak Sandığı: İşçiler Tercihini Sandıkta Yapacak
Belediye Başkanı Semih Balaban, 11 Ocak’ta kurulacak sandıklarda işçilerin hangi sendikayı tercih edeceklerini özgürce belirleyeceğini söyledi. Başkan Balaban, "Çalışanlarımızın haklarını daha iyi korumak için yeni bir süreç başlattık. Sendikalarla mutabakata vardık ve işçilerimizin tercihlerine saygı göstereceğiz. Sandık, işçilerimizin iradesini ortaya koyacak" dedi. Ayrıca, Başkan Yardımcısı Ali Kuyumcu ve Organizasyon AŞ Genel Müdürü Cahit Kaplan'a emeklerinden dolayı teşekkür etti.
İşçiler Hak Kaybı Yaşamayacak
Organizasyon AŞ Genel Müdürü Cahit Kaplan ise, işçilerin şirket değişikliği sırasında hak kaybı yaşamayacaklarını belirtti. Kaplan, "Belediyede çalışan işçilerimiz, başka bir şirkete geçtiklerinde kıdem, özlük ve yıllık izin haklarından hiçbir kayıp yaşamayacaklar. Bunun güvencesi hem yasalar hem de Belediye Başkanımız Semih Balaban'dır" şeklinde konuştu.
Demokrasi ve Saygı
Belediye Başkan Yardımcısı Ali Kuyumcu da, sandıktan çıkan sonuca tamamen saygı göstereceklerini belirterek, "Yunusemre Belediyesi olarak işçilerimizin demokratik hakkını özgürce kullanmalarını sağlıyoruz. Sandık, her şeyi belirleyecek ve hep beraber sonuca saygı göstereceğiz" dedi.
Yunusemre Belediyesi, işçilerin sendika tercihlerini sandıkla belirlemesi sürecinde önemli bir adım atarak, demokratik bir yaklaşımı hayata geçiriyor.
