Kamu İşveren Heyeti ile yetkili konfederasyon Memur-Sen arasında yürütülen toplu sözleşme görüşmelerinde en kritik başlık olan maaş zamları konusunda uzlaşma çıkmadı. Buna karşın 11 hizmet kolunda taraflar anlaşmaya vardı.
Hakem kurulu toplandı
Zam oranında uzlaşma sağlanamaması üzerine Kamu Görevlileri Hakem Kurulu süreci başladı. Kurul, kamu çalışanları ve emeklilerin 2026-2027 dönemindeki zam oranını belirlemek üzere toplandı. Toplantıya Memur-Sen temsilcileri de katılıyor.
Hükümetin son teklifi
Hükümetin memurlar için sunduğu son teklif 2026 yılının ilk 6 ayı için %11, ikinci 6 ayı için %7 zam, 2027 yılının ilk 6 ayı için %4, ikinci 6 ayı için %4 zam oranı oldu. Ayrıca taban aylığa 1.000 TL zam önerisi yinelendi.
Memur-Sen’in talepleri daha yüksek
Memur senin talepleri şu yönde oldu:
· 2026 yılı için %88 zam, taban aylığa 10 bin TL artış ve %10 refah payı,
· 2027 yılı için %46 zam ve taban aylığa 7 bin 500 TL artış,
· Toplu sözleşme ikramiyesinin aylık 2 bin 925 TL’ye çıkarılması,
· Kamu çalışanlarına aylık 17 bin 600 TL kira yardımı verilmesi.
Hakem heyeti süreci nasıl işleyecek?
Memur sendikaları ile Kamu İşveren Heyeti arasında yürütülen toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadığında süreç Kamu Hakem Heyeti’ne taşınıyor. 11 kişiden oluşan heyet, memur maaş zam oranı ve sosyal haklarla ilgili nihai kararı veriyor.
Toplu sözleşme görüşmelerinde taraflar masaya kendi tekliflerini sunuyor. Ancak zam oranı veya sosyal haklarda anlaşmazlık yaşanması halinde devreye Kamu Hakem Heyeti giriyor. Hakem Heyeti, teklifin kendisine ulaşmasının ardından en geç beş gün içinde kararını açıklıyor. Sürecin sonunda taraflara “Son teklifiniz nedir?” sorusu yöneltilerek son bir değerlendirme yapılıyor.
Hakem Heyeti, memurların maaş zam oranının yanı sıra sosyal haklar ve ek talepleri de dikkate alıyor. Alınan karar oy çokluğuyla kesinleşiyor ve taraflar açısından bağlayıcı hale geliyor.
