On bir ayın sultanı Ramazan’ın manevi iklimi, 'Ramazan Sohbetleri' ile evlerinize konuk olmaya devam ediyor. Bu günkü konumuz ; ahlak. ”Yunus Emre İlçe Müftülüğü Vaizi Dr Recep hocamız ile ahlakı İslam’da önemimi, sosyal ve iş hayatında yansımalarını anlattı.
- Hocam öncelikli olarak ahlak nedir? Ahlaklı olmak için nasıl bir yol izlemeliyiz? Neler yapmalıyız?
Ahlak insanın iyi veya kötü olarak değerlendirilmesine yol açan manevi bir manevi özellikleri ve ortaya koyduğu davranışları ifade eder. Ahlak terim olarak budur. İmanın gayesi de İslam'ın gayesi de Peygamberlerin gönderiliş amaçları da, Kur'an-ı Kerim'in gönderilmiş amacı, kıssaların gönderilmiş amacı da erdemli bir toplum inşa etmek. Erdemli bir toplum inşa etmek için de insanların erdemli, insanların ahlaklı olması gerekiyor. Zira toplumu insanlar oluşturuyor.
Toplumu bir binaya benzetecek olursak o binayı oluşturan tuğlaları da insan gibi değerlendirirsek binadaki tuğlalar çürük olursa bina da çürük olur. Ancak insanlar sağlam olursa, erdemli olursa, ahlaklı olursa toplum da erdemli, ahlaklı olur.
Ahlaklı olmanın ilk şartı Allah korkusuna sahip olmaktır; çünkü vicdanı ve irfanı besleyen temel duygu budur. İkinci temel esas ise Peygamber Efendimiz’in (s.a.s.) hayatını örnek almaktır. O, "Ben güzel ahlakı tamamlamak için gönderildim" buyurmuş ve bizzat Allah tarafından yüce bir ahlak üzere olduğu bildirilmiştir.
İş ve sosyal hayat ahlakı
Yani kimimiz işçi, kimimiz işveren, kimimiz amir, kimimiz memur. Herkesin farklı farklı görevleri var. Mesela memur olmanın ahlakı işte kamuda görev yapmanın ahlakı yani devletin size tesis ettiği, tahsis ettiği işte malı malları kamu mallarını yerli yerinde kullanmak. Her şeyden önce kamu hakkının topyekûn bir kamu hakkı olduğunu yani kamu hakkının herkesi ilgilendirdiği bir hak olduğunu bilmeliyiz.
Amirde, işte mahiyetinde çalışan insanlara karşı adaleti adaletli davranması gerekir. Onlara baskı uygulamaması gerekir. Aynı zamanda işçi olmanın da bir ahlakı vardır. İşçi olmanın ahlakı işini sağlam yapma. İşverenin kendisine tahsis ettiği işte malları, mülkleri kendi çıkarları için kullanmaması, işine zamanında gidip gelmesi Aynı zamanda işçinin işçi olmanın ahlakı olduğu gibi işveren olmanın da bir ahlakı vardır. İşveren ise işçiye huzurlu bir işte çalışma ortamı sağlamak, onu sosyal haklardan mahrum bırakmamak, ibadettir veya dinlenme gibi ihtiyaçları olduğunda ona o kolaylığı sağlaması, çalışanlarının sağlığını veya hayatını tehlikeye atacak şekilde derecede işler yüklememesi, aynı zamanda işte maaşını veyahut da ücretini yerin zamanında etmesi gerekmektedir.
