Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi kapsamında, kadınların doğum sonrası daha fazla zamana ihtiyaç duyduğu gerekçesiyle doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Teklifin, 7 Nisan Salı günü başlayacak görüşmelerin ardından bu hafta içinde yasalaştırılması hedefleniyor.
Siyasi parti gruplarının ortak hareket ederek düzenlemeyi hızlı şekilde hayata geçirmesi beklenirken, mevcut durumda izinde olan kadınların da yeni düzenlemeden yararlanabilmesine imkan tanınacak.
Teklife göre, yürürlük tarihinden itibaren analık izni süresi dolmuş ancak doğumdan sonra 24 haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan personele, talep etmeleri halinde 8 hafta ek izin verilebilecek.
Düzenleme yalnızca doğum izniyle sınırlı kalmayacak. Eşinin doğum yapması halinde işçiye verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarılacak. Ayrıca koruyucu aile olan memurlara da çocuk tesliminin ardından 10 gün izin verilmesi öngörülüyor.
Teklifte sosyal destek başlıkları da yer alıyor. Yeterli geliri bulunmadığı değerlendirilen kadın ve çocuklara, belirlenen oranlara göre kesinti yapılmaksızın net harçlık verilmesi planlanıyor.
Öte yandan sosyal medya ve dijital platformlara yönelik düzenlemeler de teklif kapsamında bulunuyor. Buna göre, 15 yaşını doldurmamış çocuklara sosyal ağ hizmeti sunulamayacak, oyun platformlarında ise derecelendirme yapılmamış içeriklerin erişime açılmasına izin verilmeyecek.
Düzenlemenin yasalaşması halinde, hem çalışma hayatında hem de sosyal destek mekanizmalarında önemli değişiklikler hayata geçirilecek.
