Kamu Denetçiliği’nden Emsal Karar

Bakan Kacır Manisa’da Bakan Kacır Manisa’da

Yeni düzenlemeler gündeme gelirken, Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) da çalışan annelerin haklarını koruyan bir karara imza attı. Bir üniversitede sosyal çalışmacı olarak görev yapan bir anne, doğum sonrası yasal hakkı olan yarı zamanlı çalışmaya geçti. Ancak üniversite yönetimi, bu nedenle yıllık izin süresini 20 günden 10 güne düşürdü. Anne, durumu KDK’ya taşıdı.

Ana

Konuyu uluslararası sözleşmeler, anayasa ve yasalar çerçevesinde değerlendiren KDK, annenin yıllık izninin düşürülmesinin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğuna hükmetti. Kararda, “Hem işte çalışıp hem evde çocuk bakan bir annenin dinlenmeye daha fazla ihtiyacı vardır. Bu nedenle yıllık iznin yarıya indirilmesi hukuka uygun değildir,” denildi.

KDK: Devlet Tedbir Almakla Yükümlüdür

Kararda ayrıca, “Devlet, ailenin refahı ile özellikle annenin ve çocukların korunması için gerekli tedbirleri almalıdır,” ifadelerine de yer verildi.

Ana (1)

Yeni Düzenlemeler Yolda

KDK’nın kararını değerlendiren Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, doğum sonrası yarı zamanlı çalışmaya ilişkin düzenlemelerde yeni mevzuat çalışmalarının sürdüğünü açıkladı.

Mevcut Doğum ve Süt İzinleri

Hali hazırda kadın çalışanların doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık doğum izni hakkı bulunuyor. Çoğul gebeliklerde bu süreye 2 hafta ekleniyor.

Ana (2)
Ayrıca memur annelere ilk 6 ayda günlük 3 saat, ikinci 6 ayda ise günlük 1.5 saat süt izni veriliyor. Bu süre çalışan tarafından gün içine serbestçe dağıtılabiliyor.

Yeni yasa taslağının hayata geçmesiyle birlikte anneler için hem çalışma hayatında hem de aile yaşamında daha güçlü bir destek sağlanması hedefleniyor.

Kaynak: HABER MERKEZİ