Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı Aralık ayına ilişkin enflasyon verilerini kamuoyuyla paylaştı. Açıklanan rakamlara göre Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE), aralık ayında aylık bazda yüzde 0,89, yıllık bazda ise yüzde 30,89 artış gösterdi.
Verilerin açıklanmasıyla birlikte memur ve memur emeklilerinin 2026 yılı Ocak ayından itibaren alacağı maaş zamları netleşirken, memur maaş katsayısına bağlı olarak hesaplanan birçok ödeme kaleminde de artış yaşandı.
Bedelli Askerlik Ücreti Güncellendi
Memur maaş katsayısına endeksli olarak belirlenen bedelli askerlik ücreti de yeni enflasyon verileri sonrası yeniden hesaplandı. 2025 yılının ikinci yarısında 280 bin 850,64 TL olarak uygulanan bedelli askerlik ücreti, ilk hesaplamalara göre 333 bin 88 TL seviyesine yükseldi.
Ücret Yılda İki Kez Belirleniyor
Bedelli askerlik bedeli, yılda iki kez olmak üzere 6 aylık dönemler halinde memur maaş katsayısına göre güncelleniyor. Aralık ayı enflasyonunun açıklanmasıyla birlikte 2026 yılı Ocak-Haziran döneminde uygulanacak yeni tutar da şekillenmiş oldu.
Resmi Açıklama MSB’den Gelecek
Memur ve emekli maaş zamlarının kesinleşmesinin ardından Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından “Mali ve Sosyal Haklar” genelgesi yayımlanıyor. Bu genelgede yer alan katsayılar doğrultusunda bedelli askerlik ücretini Milli Savunma Bakanlığı (MSB) resmi olarak ilan edecek.
Bedelli Askerlik Başvuru Şartları
Bedelli askerlikten yararlanmak isteyen yükümlüler için temel şartlar şöyle:
-Askerlik çağına girmiş olmak ve fiilî askerlik hizmetine başlamamış olmak
-Yoklaması bulunmayanlar için sağlık muayenesinin tamamlanarak “askerliğe elverişlidir” kararı alınması
-Daha önce bedelli askerlik hakkı kazanıp bu haktan vazgeçmemiş olmak
-Yoklama kaçağı, saklı veya bakaya olanların başvuru tarihinden itibaren iki ay içinde ödeme yapması
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Kaydı bulunan yükümlüler e-Devlet üzerinden ya da askerlik şubelerinden başvuruda bulunabiliyor. Yoklama kaçağı, saklı veya bakaya durumunda olanlar ise başvurularını yalnızca askerlik şubeleri aracılığıyla, yılın son mesai günü mesai bitimine kadar gerçekleştirebiliyor.
