SGK uzmanı Özgür Erdursun, 2024 yılında 1-3-5-10-15-20-25 Yıl Çalışan Kaç TL Kıdem Tazminatı alacak konusu hakkında açıklamalarda bulundu.
Erdursun, bu konuyu İş Kanunu’na göre normal çalışanlar ve Basın İş kanununa tabi çalışanlar olarak iki farklı başlıkla incelenmesi gerektiğini ifade etti.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, İş Kanunu çerçevesinde çalışanların Kıdem tazminatı hakkında ise zorunlu olarak işten ayrılanların kıdem tazminatı 1 yıla 1 brüt ücret şeklinde verileceğini kıdem tazminatında gelir vergisi kesintisi yapılamayacağını kıdem tazminatından sadece küçük bir miktar damga vergisi kesintisi yapılacağını sözlerine ekledi.
Erdursun, basın çalışanları için kıdem tazminatı hakkında ise
“Basın çalışanlarında 1 yıllık çalışma karşılığı 1 brüt ücret şeklinde ödenecektir. Basın çalışanları ise normal çalışanların kıdem tazminatları ödemeleri arasındaki fark normalde iş kanununa göre 1 yıla 1 brüt ücrettir. Ancak brüt ücreti 35.058,65 TL üzerinde olan çalışanlar sadece kıdem tazminatının tavanı olan 35.058,65 TL’lik kısmını alabilirler. İsterse maaşı 40.000 bin 50.000 bin lira olsun bu durum fark etmez. Yine kıdem tazminatının tavanı olacak şekilde alacaklardır. Basın çalışanlarında ise bu yoktur. Basın çalışanları brüt ücretleri ne ise ona göre kıdem tazminatı alırlar” dedi.
Kıdem Tazminatında Tavan ve Taban
2024 yılı için ;
Asgari ücret 17.002,00 TL
Brüt ücreti ise 20.002,50 TL.
Kıdem tazminatının tabanı ise 35.058,68 TL olmuştur.
Özgür Erdursun, basın emekçileri için yaptığı açıklamada “kıdem tazminatının tavanı asgari ücretin 7,5 katı olan 150.018,75 TL’dir. Kıdem tazminatının tavanı gazeteciler için oldukça önemlidir” dedi.
Erdursun, İş Kanuna bağlı diğer çalışanlar için ise kıdem tazminatının tabanı önemlidir. Asgari ücretin brüt tavan tutarı çok da önemli değildir” şeklinde açıklama yaptı.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun,
İş Kanunu’na göre bir kişi asgari ücret ile çalışıyor ve brütte 20.002,50 TL kazanıyor ise kıdem tazminatı aldığında binde 7,59’luk Damga vergisi kesintisi yapılmaktadır. İş Kanuna göre çalışan kişi zorunlu işten ayrılma durumunda kıdem tazminatında Gelir vergisi kesintisi yapılmaz. İş Kanuna göre çalışan bir kişi 1 yıl için net olarak 19.850,68 TL kıdem tazminatı alacaktır. Eğer 3 yıllık bir çalışması bulunuyor ise alacağı tutar 59.522,00 TL, 5 yıllık bir çalışması var ise 99.253,00 TL, 10 yıllık çalışması karşılığında ise 198.506,00 TL ,15 yıllık hizmet süresi var ise 297.760,00 TL, 20 yıllık çalışma karşılığı ise 397,013,00 TL ,25 yıl asgari ücret ile çalışmış ise 496.267,00 TL kıdem tazminatı hak etmektedir. Kıdem tazminatı hesaplanırken gün, ay ve yıl hesabı yapılır. 1 yıl ,6 ay ve 3 gün olarak çalışan biri için ay ve gün kıdem tazminatı hesaplamasında ayrıca değerlendirmeye alınacaktır dedi.
