Bakan Işıkhan, asgari ücretin belirlenmesi için 10 Aralık’ta toplanacak olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na değinerek, “Yine vatandaşlarımızı enflasyona ezdirmeyecek bir tutar ile işçilerimiz ve işverenlerimizin maksimum faydasına olacak ortak bir rakam olması için gayret edeceğiz” dedi. Işıkhan, 2024 yılı asgari ücretinin 2023’e göre yüzde 49’luk bir artışla belirlendiğini hatırlatarak, bu yıl da benzer bir yaklaşım sergileyeceklerini söyledi.
Yeni nesil çalışma modellerine de değinen Bakan Işıkhan, işçi tarafının mesafeli yaklaştığı bu modellerin işçi ve işverenin mutabakatı ile uygulanacağını ifade etti. Kadın, genç ve engelliler gibi dezavantajlı grupların işgücü piyasasına katılımını ve kalıcı olmalarını sağlamak amacıyla "Sıfır Saat Sözleşmeleri", "Mikro İşler", "Faaliyet Bazlı Çalışma", "Serbest Çalışma" ve "Dijital Platform Çalışması" gibi yöntemlerin incelendiğini belirtti.
Asgari ücret artışının yanı sıra, yeni çalışma modelleri ile ilgili de adımlar atılacağını vurgulayan Işıkhan, çalışanların haklarını gözeten bir yaklaşım benimsediklerini söyledi. 10 Aralık’ta yapılacak olan toplantı, asgari ücret artışının belirlenmesinde önemli bir dönemeç olacak.
