Ocak 2026 itibarıyla maaş artışlarıyla birlikte kıdem tazminatı tavanı da değişiklikler yaşanacak. Uzmanlar, yeni dönemde hem tazminat tavanında hem de en düşük kıdem tazminatı tutarında ciddi artış bekliyor.
Ekonomi gazetecisi Faruk Erdem, A Haber canlı yayınında yaptığı değerlendirmede önemli bilgiler paylaştı. Erdem, “Her Ocak ve Temmuz’da kıdem tazminatının tavanı memurlara yapılan zam oranında değişiyor. Şu anda 1 yıllık kıdem tazminatının en yüksek rakamı 53 bin 919 TL. Ocak ayında yüzde 20 civarında bir artış olursa, tavan 64 bin TL’yi geçecek” dedi.
Asgari ücret artışı kıdem tazminatını da etkileyecek
Erdem, asgari ücretteki artışın da kıdem tazminatı tutarını doğrudan etkilediğini belirtti:
“Şu anda brüt asgari ücret 26 bin 5 lira. Ocak ayında yüzde 30’luk bir artış olursa, 33 bin lira civarına yükselecek. Bu durumda asgari ücretli bir çalışan için her yıl başına alınacak kıdem tazminatı da 33 bin TL üzerinden hesaplanacak.”
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor?
1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesine göre kıdem tazminatı, çalışanın son brüt ücreti üzerinden hesaplanıyor. Ancak yıl içinde düzenli olarak alınan ödemeler de hesaba dahil ediliyor.
Erdem, “Yemek, yol, kasa tazminatı veya düzenli ikramiye gibi nakit ödemeler varsa bunlar brüt ücrete ekleniyor. Bu da kıdem tazminatını artırıyor” açıklamasında bulundu.
Kıdem tazminatı ödemesinde dikkat edilmesi gerekenler
· Taksitli ödeme yapılamaz: Çalışanın onayı olmadıkça kıdem tazminatı taksitle ödenemez.
· Kesinti yapılamaz: Damga vergisi dışında hiçbir kesinti yapılamaz.
· Zaman sınırlaması yok: İşten ayrılan çalışana tazminat tek seferde ödenir.
Uzmanlara göre Ocak 2026’dan itibaren maaş artışları, yeni asgari ücret ve memur zamlarıyla birlikte kıdem tazminatı tavanında önemli bir artış yaşanacak. Bu da hem yüksek gelirli hem de asgari ücretli çalışanların alacakları kıdem tazminatını doğrudan yükseltecek.